Offre d’emploi – Énergir / Formateur(trice) technique (École de technologie gazière)

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Formateur(trice) technique (École de technologie gazière)

Titre du poste : Formateur(trice) technique (École de technologie gazière)
Numéro de référence : 20065
Nombre de postes disponibles :  1
Statut du poste :  Régulier temps plein
Lieu de travail : 1350, rue Nobel – Boucherville

Description sommaire du poste :

Ce poste est basé à Boucherville, à l’École de technologie gazière.

Relevant de la Chef de service-Développement des compétences, la personne titulaire du poste est responsable de la diffusion des cours offert par l’École de technologie gazière, soit une gamme complète de services de formation professionnelle donnée au personnel de l’entreprise et ses différents partenaires commerciaux et clients.

Dans le cadre de ses fonctions, elle procède à l’évaluation des compétences techniques des apprenants, identifie les besoins individuels de formation, encadre l’apprentissage, diffuse et administre les examens de qualification, autant pour le programme de formation technique, les formations en entreprises, que le programme reconnu par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport du Québec, soit une attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en réparation d’appareils fonctionnant à gaz naturel.

Plus précisément, les responsabilités de cette personne seront les suivantes :

• Réaliser l’ensemble du processus de diffusion des formations techniques, de la préparation jusqu’à l’enseignement des cours, et ce en respectant les stratégies pédagogiques établies;
• Agir à titre d’expert conseil dans l’élaboration de nouveaux outils de formation pour la clientèle interne et externe;
• Demeurer constamment à l’affût des besoins des apprenants ses stratégies de diffusion;
• En collaboration avec les membres de son équipe et les experts de contenu, veiller au développement et à la mise de jour des contenus de formation.

Exigences :
• Diplôme d’étude collégiale complété (DEC) en instrumentation, électromécanique, mécanique du bâtiment, ou tout autre domaine technique pertinent;
• Expérience en électricité et contrôle, régulation de pression et combustion dans le domaine commercial et industriel (8 à 10 années);
• Expérience en diffusion de formation technique (3 à 5 années);
• Connaissance du fonctionnement d’un réseau gazier ou des appareils à gaz naturel (un atout);
• Autonomie, capacité de prendre des initiatives, sens de l’organisation, dynamisme et esprit d’équipe;
• Très bonne connaissance des comportements humains et de la dynamique des adultes en situation d’apprentissage.
• Excellentes habiletés communicationnelles orales et écrites, facilité à vulgariser des concepts abstraits et aisance à capter l’attention de son auditoire;
• Très bonne connaissance de la micro-informatique et de ses applications pédagogiques et maîtrise de la suite Office;
• Niveau d’anglais requis : intermédiaire à avancé (le bilinguisme est un atout);
• Prêt à voyager (occasionnellement) au Québec pour la diffusion de formation et disponibilité à travailler à l’occasion les soirs et week-end (5 à 15% du temps);

Date limite pour postuler : 
2020-01-17

Remarque : Énergir souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi.

Postuler sur le site d’Énergir

Visite industrielle – Parc Olympique de Montréal

Découvrez les dessous du Parc Olympique de Montréal !

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PROGRAMME: Lundi le 25 novembre 2019
16h – 18h15 : Visite industrielle
18h30 – 20h : Cocktail dînatoire

Parc Olympique – Tour de Montréal 

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Votre Bulletin de juillet 2018

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Modification du code de la sécurité routière

Gouvernement du Québec

DÉCRET 370-2016

4 mai 2016

Code de la sécurité routière

(chapitre C-24.2)
Les articles 82 à 88 de ce règlement sont remplacés par les suivants : lire la suite dans la section Réglementation

André Brousseau de Gaz Stat

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« L’AQGN, C’EST MON ASSOCIATION »
Ce furent les premiers mots que m’a dit André Brousseau de Gaz Stat.

Lire bulletin de novembre 2015 pour la suite.

Rose Drummond

 

Rose Drummond réalise des économies de 20 % grâce au Gaz naturel

 

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